建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。——《中华人民共和国劳动合同法》第十条
毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村牧区转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员（统称五类人员）。
失业保险待遇标准随当地最低工资标准同步调整 。内蒙古地区按一类地区最低工资标准的95%（1-12个月）、85%（13个月及以上）计发 。
对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡农牧民工、退役军人可享受此政策。
1.实施社会保险个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。2.参加我区养老保险统筹的国有企业固定工1991年12月前的连续工龄可认作视同缴费年限；集体企业职工1992年6月前的连续工龄可认作视同缴费年限。3.参保职工在本人申请退休时，工作人员审批退...
不是的。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年：
为更好服务群众，东河区人力资源和社会保障局局现公布业务咨询服务电话：
一、申请条件
