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关于做好2026年东河区教育系统职称评审工作的通知

发文时间：2026-05-19 资料来源：包头市东河教育局

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续深化职称制度改革，不断激发释放专业技术人才创新创造活力。根据自治区、包头市深化职称制度改革相关规定以及市人社局《关于做好2026年全市职称评审工作的通知》、市教育局《关于做好2026年全市教育系统职称评审工作的通知》要求，现就做好2026年全区教育系统职称评审及认定工作通知如下。

一、参评人员范围

符合《内蒙古自治区职称评审管理实施细则》（内人社发〔2025〕16号）第三章有关规定的本单位在职专业技术人才。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

二、申报评审方式

全区教育系统中小学系列职称评审及认定采取线上申报、线下评审认定方式进行，申报中小学教师系列之外的其他专业系列的教职工，按照相关系列（专业）职称评审要求进行申报和评审。

三、时间进度安排

（一）总体进度安排

1.各学校按要求下发年度职称评审工作通知，安排学校职称评审工作。7月10日前，完成材料审核和逐级报送工作。

2.“定向评价”中、初级职称待评审条件印发后，申报时间另行通知。

（二）个人申报提交阶段（5月11日至7月10日）

申报人员的学历、资历、任职年限、业绩成果（论文、奖项、荣誉等）、继续教育审验卡截止时间为各相应级别申报截止时间。

1.初级职称申报时间（5月11日至5月25日）；

2.中级职称申报时间（5月26日至6月10日）；

3.高级职称申报时间（6月11日至7月10日）。

申报人员需在上述规定时间内完成所有材料填写并线上点击“提交申报”，逾期未点击“提交申报”视为放弃申报，且不能再新增申报记录。

（三）材料审核、上报阶段（6月11日至7月10日）

1.各单位按照职责分工对申报材料进行审核把关，按文件要求6月11日至7月10日，按照人事管理权限，逐级报送至市教育局，逾期未上报的，不再补报。区教育局材料审核时间进度另行通知。

2.申报中小学教师系列之外的其他专业系列的教职工，按照各行业主管部门通知安排将相关申报材料报各行业主管部门。

四、组织好推荐工作

（一）参加职称评审人员推荐要求

高、中级职称评审严格在核定的岗位结构比例内进行，没有符合条件的可以不报，过时未上报材料视为单位主动放弃2026年教师职称申报，基层“定向评价”高级教师可申报数另行通知。

（二）农村学校教师初始认定工作要求

依据《内蒙古自治区职称评审管理实施细则》第四十条规定，突出服务基层导向，高等院校毕业生在苏木乡镇、嘎查村基层单位从事本专业或相近专业技术工作，经考核合格，可以按照职称管理权限，直接申请认定中级及以下相应的职称（以考代评专业除外），不需要进行评审。其中，具有专科学历、工作满2年的可认定助理级职称；具有本科学历或学士学位的，工作后可认定助理级职称；具有硕士学位或研究生学历、工作满1年的可认定中级职称；具有博士学位的，工作后可直接认定中级职称。

五、申报程序要求

（一）线上注册申报

1.申报人员须访问内蒙古人才信息库（网址：www.nmgrck.cn），进行线上注册并登录，完善个人基本信息，填写业绩档案中学历、工作经历等信息，并由工作单位审核通过。已注册并填写过相关信息的申报人员，需核实填写信息是否准确。

2.在业务办理—2026年职称申报栏目中，选择对应的申报计划（申报人员需慎重选择申报计划，选择确定后不能修改或新增，因申报计划选择错误而导致无法参加当年度职称评审的责任自负），完成职称信息填报，并按照有关要求上传相关申报材料。申报人员提交后，需下载《专业技术职称评审表》和《专业技术职称送审表》（系统申报步骤、填写格式说明、提交材料要求等请查看系统内申报操作指南）。

（二）线下提交材料

申报人员完成线上申报后，仍需按规定提交完整的线下申报材料。有关程序、渠道和要求以《内蒙古自治区职称评审管理实施细则》（内人社发〔2025〕16号）规定为准。

1.职称申报材料应按人事管理权限由单位、主管部门、市教育局逐级复审、逐级上报。

2.非公有制教育机构专业技术人员，由本人向所在单位提出申请，经单位审核把关后，按照属地原则报东河区教育局，也可通过存放档案的人才交流服务机构推荐申报。

3.申报材料包括：2026年职称申报情况报告、《2026年职称申报人数统计表（事业编）》及《包头市2026年申报专业技术资格花名册》等相关材料，由所在单位完成初审及公示工作后纸质材料报送至区教育局307室。

（三）严格审核把关

申报人员应确保所有线上、线下提交的材料真实、准确、有效，且线上、线下提交的材料（填写的信息、业绩等）一致。

1.审核过程中，发现申报材料存在不符合要求或线上、线下提交材料（信息、名称等）不一致等问题的，申报信息均回退至本人账号内，需进一步修改完善后，再次提交申报。申报人员因上述原因审核不通过、导致未能在规定时间内完成申报职称评审的，不能补报。

2.学校必须严把参评材料审核关，如发现弄虚作假，一经发现，一律取消申报资格，从次年起，三年内不得参加职称申报评审，学校审核人员未认真履行职责的，将相关责任人及分管领导追责，校长、书记作为第一责任人，要把这一工作摆到重要议事日程，切实加强领导。

3.职称评审工作关系到每个教职工的切身利益和教师队伍的稳定，牵涉到社会的方方面面，政策性强、情况复杂、任务艰巨，各单位要确实做到择优选拔，从师德师风、个人业绩、工作能力、工作纪律、铸牢中华民族共同体意识方面工作表现等方面进行考核推荐。

4.要及时处理工作中出现的问题，要坚持公平、公正、公开的原则。职称评审工作要严格按程序进行，不得任人唯亲，以权谋私，要就地及时化解矛盾，确保教师队伍稳定，凡因工作不到位引发矛盾的，要追究有关人员的责任。

5.各单位在上报材料前，要对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后方可上报。