东河区劳动仲裁送法入企 助力企业化解矛盾纠纷

为进一步优化营商环境，切实解决企业管理在司法需求方面的“急难愁盼”问题，不断增强企业自主化解劳动纠纷的能力，近日，东河区劳动人事争议仲裁工作专班走进包头铝业（集团）有限责任公司，开展为企业送法和普法讲座活动。

在包头市全面开展“双招双引一优化”活动中，东河区主动作为，积极联系辖区企业，充分结合办案实际，向辖区企业宣传劳动保障领域法律法规和政策。针对企业在处理劳资纠纷过程中常见的问题和难点，工作专班进行了细致解答，围绕员工违纪处理要点和工伤待遇赔偿标准等高频问题以案释法，通过典型案例提高企业矛盾纠纷源头化解的能力。活动开展以来，东河区人社局共走进5家企业开展送法活动，发放宣传资料200余份，开展讲座7次，讲解案例60多个。

通过开展为企业送法活动，进一步提高了企业劳动争议源头预防和前端化解的意识，有效发挥了调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。

 撰稿人：赵晓彤

   审稿人：田中彬

负责人：胡澎