东河区协调劳动关系三方委员会召开2023年第一次工作会议

2月23日，东河区协调劳动关系三方委员会召开第一次工作会议，区人社局、区总工会、区工商联分管领导及相关部门负责人和工作人员参加了会议。

会上通报了区协调劳动关系三方委员会成员单位各自承担的2022年度目标任务完成情况及考评结果，充分肯定了在开展集体协商工作、维护职工权益、防范化解劳动关系领域风险隐患及矛盾纠纷、构建和谐劳动关系等方面所取得的成效。并安排部署了2023年度构建和谐劳动关系目标任务及推进落实措施。

会议研究审定了2023年第一季度已到期和即将到期的需要续签集体合同和工资专项集体合同的企业、2023年拟新签订集体合同的企业、拟培育和选树集体协商典型企业、拟培育和选树构建和谐劳动关系先进单位、培育和选树金牌劳动关系协调员等。分析研判当前东河区劳动关系领域可能引发的矛盾纠纷隐患问题并研究了其他工作。

会议要求，区协调劳动关系三方委员会要充分发挥其在构建和谐劳动关系中的职能优势，各成员单位要各司其职，各负其责，密切配合，形成工作合力；要认真落实上级主管部门下达的年度目标任务，尤其要在开展集体协商工作、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展等方面发挥其职能作用；要积极探索并提出推进新时代集体协商职工权益保障及构建和谐劳动关系等方面的新思路、新方法、新举措，为促进东河区经济发展和社会事业进步提供政策保障和智力支持。