东河区召开农牧民工工作、集中整治拖欠农牧民工工资问题专项行动及构建和谐劳动关系工作 安排部署会议

东河区召开农牧民工工作、集中整治拖欠农牧民工工资问题专项行动及构建和谐劳动关系工作

安排部署会议

11月21日，东河区以视频会议的形式召开农牧民工工作、集中整治拖欠农牧民工工资问题专项行动及构建和谐劳动关系工作安排部署会，对近期农牧民工工作及年底根治欠薪专项整治行动、国家根治欠薪考核工作及党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核工作进行了集中安排和部署。区根治欠薪领导小组及农牧民工工作领导小组各成员单位参加会议，区住建、公安、财政等单位负责人分别表态发言，东河区政府副区长张红艳出席会议并讲话。

会上，区人社局通报了东河区2022年前三季度农牧民工工作和根治欠薪工作开展情况、2022年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核评价办法，并对下一步工作进行了分解细化，明确各单位工作职责、完成时限。

张红艳副区长对东河区农牧民工工作和集中整治拖欠农牧民工工资问题工作取得的成绩给予肯定，分析了当前的严峻形势和面临的实际挑战，对农牧民工工作和根治欠薪工作提出了明确要求。一是提高政治站位，充分认识做好农牧民工工作、根治欠薪构建及谐劳动关系工作的重大意义，以高度的政治自觉做好稳就业保民生工作。二是逐项抓好落实，各职能部门要各司其职，做好农牧民工返岗返乡“点对点”服务保障工作，落实好疫情防控、职业介绍、技能培训、创业扶持等工作，持续跟踪反馈，确保取得成效。三是发挥联动作用，统筹人社、司法、公安、住建、工会等多方力量推动根治欠薪，做到“三个盯紧”，即：紧盯重点领域、重点企业、重点项目，涉及房地产企业、劳动密集型加工制造业和政府类工程，一定要夯实付款数据摸排工作，明确难点和堵点；盯紧日常工资支付隐患，抓好欠款清偿；紧盯工作中的短板，树牢风险意识，对于苗头性、倾向性问题启动预警处置机制。四是各单位要切实履职尽责，强化沟通配合，准备佐证材料迎接国家、自治区两级考核。五是铸牢底线思维，确保政府类工程欠薪工程在元旦前清零，保证不发生因欠薪问题导致的大规模进京集体上访和聚集，不发生因信访问题引发的重大群体性事件。

    会后，市人社局副县级领导冯国璋针对《国家保障农牧农民工工资支付条例》及相关法律法规政策进行了培训和指导。